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1、雙方溝通：公司業(yè)務(wù)人員與廠家溝通，根據(jù)客戶的需求及廠家提供的資料及VI，深入了解廠家的理念、文化和風(fēng)格特色。
2、工作服設(shè)計(jì)：業(yè)務(wù)人員提出設(shè)計(jì)需求，經(jīng)審批與設(shè)計(jì)部對(duì)接。專業(yè)設(shè)計(jì)師根據(jù)需求做出校服設(shè)計(jì)方案。
3、設(shè)計(jì)審核：設(shè)計(jì)師做好設(shè)計(jì)方案，提交領(lǐng)導(dǎo)審核，提出設(shè)計(jì)建議，完善設(shè)計(jì)方案。待公司審核通過(guò)，交于業(yè)務(wù)人員，做出PPT設(shè)計(jì)方案，帶上相關(guān)面料，上門(mén)向客戶講解。若客戶提出設(shè)計(jì)修改意見(jiàn)，業(yè)務(wù)人員反饋到設(shè)計(jì)部，做出修改，直到客戶滿意為止。
4、 實(shí)物打樣：根據(jù)實(shí)際情況做出樣衣款式交于學(xué)校復(fù)核或者用于展示。
5、尺碼采集：公司安排專業(yè)人員上門(mén)量身。登記工人尺碼信息。
6、下單生產(chǎn)：大貨生產(chǎn)。
7、發(fā)貨：根據(jù)合同的交貨日期與地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)發(fā)貨。
8、售后服務(wù)：公司安排售后人員在工廠做售后服務(wù)，快速解決問(wèn)題。
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